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2027년 최저임금 시급 10,700원, 주 20시간 알바 월급 111만 5,796원과 수습 시급 9,630원 (월 209시간 환산·최저임금법 12월 31일 주지 의무) 편의점에서 주 20시간 일하는 알바가 있다고 하자. 이 가게는 전달 21일부터 이번 달 20일까지 일한 몫을 매달 26일에 준다. 2027년 1월 26일에 들어올 급여에는 2026년 12월 21일부터 31일까지 일한 몫과 2027년 1월 1일부터 20일까지 일한 몫이 섞여 있다. 사장은 새 시급을 2월 급여부터 쓰겠다고 한다. 1월에 일한 몫은 어느 해 시급으로 받아야 할까.2027년 최저임금은 시간당 10,700원이다. 고용노동부가 8월 5일 고시 제2026-60호로 확정했고, 2027년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용된다. 올해 10,320원보다 380원(3.7%) 오른다. 다만 해를 걸친 급여 기간을 어떻게 나눠 계산하는지는 법과 고시에 나오지 않고, 고용노동부가 공개한 해석도 찾지 못했다.2..
추석 알바 휴일수당 2026, 5인 이상 시급제 8시간 206,400원과 5인 미만 82,560원 (유급휴일수당·초단시간 조건) 추석 당일인 9월 25일, 두 편의점에서 알바 두 명이 똑같이 8시간을 일했다고 하자. 시급은 둘 다 2026년 최저임금인 10,320원이다. 한 곳은 알바까지 합쳐 상시 근로자가 6명이고 다른 곳은 4명이다. 이날 임금은 206,400원과 82,560원으로 2.5배 차이가 난다.다만 206,400원은 조건 네 가지가 모두 맞을 때만 나온다. 사업장이 상시 5명 이상이어야 하고, 주 15시간 이상 일하는 알바여야 한다. 추석이 원래 근무표에 들어 있던 날이어야 하고, 하루 소정근로시간이 그날 일한 8시간과 같아야 한다. 하나가 빠지면 배율은 2.1배, 1.5배, 1.0배로 내려간다.추석 휴일수당이 붙는 날은 9월 24일부터 26일까지 사흘이다관공서의 공휴일에 관한 규정 제2조 제9호는 추석 전날과 추석,..
일용직 실업급여 조건, 10일 미만 기준은 폐지되고 3분의 1 기준으로 (신청 가능일 계산법·근로내용확인신고서) 일용직으로 일하면 사업주가 근로내용 확인신고서(고용보험법 시행규칙 별지 제7호서식)를 낸다. 한 장에 근로자 네 명을 적게 되어 있고, 한 사람당 날짜 칸이 31개씩 있어서 일한 날에 동그라미를 친다.9월 들어 명절 물량 터미널 상하차를 오늘까지 9일 나갔고, 연휴 전까지 사흘이 더 잡혀 있다. 이달은 12일로 끝난다. 이 12일이 나중에 실업급여를 받을 때 어떻게 계산되는지 궁금해서 2026년 9월 16일 기준 현행 법 조문을 찾아 달력에 맞춰 계산해 봤다. 아래 날짜는 조문 문언대로 센 값이고, 공단이 실무에서 휴일을 어떻게 다루는지는 확인하지 못했다.일용직 근로일수는 피보험 단위기간 180일에 어떻게 들어가나?서식에는 일한 날 칸에 o를 치게 되어 있고, 한 사람 앞에 적는 항목 가운데 보수지급기초..

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